Kuka olet?
Hannu Heino, työturvallisuuspäällikkö NCC Industryssa.
Millaisissa tehtävissä olet ollut?
Tiehankkeen laadunvalvonta- ja mittausinsinööri, toimitilahankkeissa työmaainsinööri ja projekti-insinööri, kustannuslaskija, laatu- ja kehitysinsinööri, koulutuspäällikkö, henkilöstöpäällikkö (Baltia ja Venäjä), HR-partner (Housing, Property Development, Infrastructure & Industry) ja nyt pari vuotta työturvallisuusasioiden parissa.
Mistä pidät työssäsi?
Yhteistyö NCC:läisten kanssa, työpäivät ovat erittäin vaihtelevat.
Miksi olet viihtynyt NCC:llä?
Olen saanut olla NCC:llä monenlaisissa työtehtävissä niin kotimaassa kuin ulkomailla. Firmassa on välitön ja ei-hierarkinen tunnelma.
Millainen työkaveri olet?
Sosiaalinen, tulen toimeen monenlaisten ihmisten kanssa.
Mitä pidät vahvuuksinasi?
Rauhallisuus (en hermostu ihan vähästä) ja suunnitelmallisuus.
Mikä on mieleenpainuvin projektisi?
Sultan of Oman’s Navy Training Base Wudam. Opiskeluaikana olin työmaainsinööriharjoittelijana Omanissa, Intian valtameren rannalla. Kesätyö järjestyi IAESTE-järjestön kautta, pääurakoitsijana oli kyproslainen Ioannou & Paraskevaides. Veikkaan, että olin ainoa, joka haki sitä paikkaa.
Onko joku kollegasi erityisesti vaikuttanut työhösi positiivisesti?
Raimo Puranen oli arvostettu projektipäällikkö, esimiehenäni hän oli erittäin hyvä roolimalli. Hän asetti selkeät tavoitteet, antoi vastuuta ja oli tukena vaikeissa paikoissa. Hoiti projektien asiat suunnitelmallisesti ja jämptisti.
Mikä on suurin oppisi vuosien varrelta?
Toisaalta pitää olla varautunut äkkinäisiin muutoksiin, toisaalta suhdanteet toistuvat säännöllisen tasavälein ja laskua seuraa aina nousu.
Onko mieleesi jäänyt jokin hauska tapahtuma, jonka haluat kertoa?
Oli mahtavaa päästä 1998 katsomaan, kuinka Tanskan ja Ruotsin välille tehtiin merenalaista tunnelia.
Entä kun on tapahtunut jotain ikävää, mitä olet oppinut niistä?
Pitää rohkeasti tunnustaa mokanneensa, jotta tilanne saadaan korjattua, ja ottaa sitten opiksensa.
Missä asioissa näet suurimmat vuosien aikana tapahtuneet muutokset?
Aliurakoinnin kasvu ja urakoiden pirstaloituminen, laadun ja työturvallisuuden huikea parantuminen.
Miten ihmisten asenteet ovat muuttuneet?
Yhteiskunnassa on yhteisöllisyys vähentynyt ja yksilökeskeisyys lisääntynyt.
Mitä haluaisit sanoa nuoremmille sukupolville?
Uskaltakaa ideoida ja kokeilla!
Miten näet rakennusalan kehittyvän tulevaisuudessa?
Uskon, että työmailla tapahtuu vielä tehokkuusloikka työsuunnittelun ja esivalmistusasteen nousun myötä.
Mitä haluaisit korostaa työturvallisuudesta NCC:n Awareness Day -viikolla?
Opitaan yhdessä tunnistamaan vaarat ja varmistetaan, että työ voidaan tehdä turvallisesti.
